Nos enfocamos en entender tu organización, el perfil cultural y la necesidad puntual buscando que los candidatos embonen integralmente con la organización.
El nivel de experiencia de nuestros consultores es una de nuestras mayores fortalezas: identifican y atraen el talento para todo tipo de niveles, gracias al entendimiento profundo de la necesidad que nos permite presentar la solución más apta, proporcionándote perfiles acertados de candidatos al puesto y a la empresa: “JOB MATCHING”.
Nuestra eficiencia se basa en nuestro modelo:
IDENTIFICACIÓN de la organización, del perfil de la posición y de las necesidades actuales según el contexto.
ESTRATEGIA COMBINADA búsqueda y atracción de perfiles activos y pasivos alineados con la necesidad.
COMPARACIÓN de perfiles con necesidades, manteniendo un alto estándar.
PRESENTACIÓN de candidatos con el perfil adecuado sumando diversos métodos de análisis.
Nuestro modelo se basa estratégicamente en búsqueda directa y “cold calling” mejorando la atracción de candidatos interesantes para la compañía y ampliando el panorama de búsqueda.
El futuro de las empresas está en el talento humano, un candidato correcto (en tiempo, perfil, experiencia, etc.) hace la diferencia en las compañías y por eso nos apasiona el encontrar a los mejores y ser parte del desarrollo tanto de la empresa como del profesionista.
BENEFICIOS DE HEADHUNTING CON HUMANROI:
- Enfoque y entendimiento de la necesidad del cliente; vamos más allá de un levantamiento de perfil, analizamos necesidades, competencias, perfiles, empresa (su cultura y funcionamiento), etc., para encontrar al mejor candidato u ofrecer alguna consultoría o capacitación.
- Inversión de tiempo en conjunto con el cliente para asegurar mejores soluciones.
- Perfiles acertados de candidatos para el puesto y la empresa (job matching).
- Menores tiempos de entrega. Nuestras herramientas digitales nos permiten eficientar tiempos.
- Seguimiento Y COMUNICACION CONTINUA con cliente y al candidato contratado.